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Dzeneta Destanovic
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Tel.: +49 151 42247469

ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
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Entwicklung Motorsport (m/w/d)

Fellbach

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Gesamtfahrzeugentwicklung im Motorsport in einem der folgenden Bereiche:
    • Gesamtfahrzeugentwicklung
    • Thermomanagement
    • Fahrwerk, Triebstrang, Bremse 
    • Exterieur / Interieur
  • Systementwicklung, Spezifikation und Funktionsabstimmung der Komponenten im Gesamtfahrzeug
  • Berücksichtigung von Funktion, Package, Crash, Qualität, Montage
  • Daten und Änderungsmanagement in PDM Systemen
  • Lieferantenmanagement, Erstellung von Spezifikationen und Komponentenlastenheften
  • Termin- und Reifegradtracking
  • Reporting- und Gremienmanagement

DEIN PROFIL:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, 
    Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Fahrzeugentwicklung im Bereich Motorsport
  • Erfahrung mit CAD Systemen (Siemens NX, CATIA V5)
  • Erfahrungen in PDM Systemen (Smaragd, Dialog, ACM, Windchill, P-DMU)
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen