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Mail: anna.bleicher@aconext.de
Tel.: +497118496378-100
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Entwicklungsingenieur Thermomanagement (m/w/d) I Fokus Kälte- und Klimatechnik
Stuttgart und Umgebung
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Optimierung von Thermomanagementsystemen mit Fokus auf Klima- und Kältemittelanwendungen
- Enge Abstimmung der Bauteilfunktionen mit Team- und Projektleitung, unter Berücksichtigung von Anforderungen aus Versuch und Validierung
- Erstellung und Pflege von Lastenheften sowie Daten- und Änderungsmanagement gemäß relevanter Normen (inkl. FINAS-Vorgaben)
- Termin-, Reifegrad- und Lieferantenmanagement, Gremienarbeit und regelmäßiges Reporting
- Sicherstellung der Systemintegration unter Beachtung von Funktion, Packaging, Crash, Qualität, Montage, Service und gesetzlichen Vorgaben
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Serienentwicklung – idealerweise im Klima-/Kältetechnik-Umfeld bei OEMs oder Zulieferern
- Fundierte Kenntnisse in Thermomanagement, insbesondere Kältemittelkreisläufe, Komponenten und relevanten Versuchsmethoden
- Erfahrung mit normativen Anforderungen - idealerweise Kenntnisse im FINAS-Umfeld
- Sicherer Umgang mit CAD-/PDM-Systemen (z. B. Siemens NX, CATIA V5, Smaragd, ACM, Windchill)
- Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
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Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
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Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
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Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
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Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
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Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
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Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
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Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
