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Anna Bleicher freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: anna.bleicher@aconext.de
Tel.: +497118496378-100
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Entwicklungsingenieur Fahrwerk, Triebstrang, Bremse (m/w/d)
Fellbach
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Entwicklung von Achssystemen: Fahrwerk, Triebstrang, Bremse
- Systemauslegung, Spezifikation und Funktionsabstimmung der Komponenten im Gesamtfahrzeug
- Berücksichtigung von Funktion, Package, Crash, Qualität, Montage, Service und Gesetzesvorgaben
- Erstellung von Spezifikationen und Komponentenlastenheften
- Lieferantenmanagement zur Einhaltung von Termintreue und Reifegrad
- Reporting- und Gremienmanagement
- Projekt- und Reifegradtracking
DEIN PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik,
Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung in der Serienentwicklung bei OEMs oder Zulieferindustrie
- Erfahrung mit CAD Systemen (Siemens NX, CATIA) von Vorteil
- Erfahrungen in PDM Systemen (Smaragd, Dialog, ACM, Windchill, P-DMU)
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
