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Dominik Müller freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: dominik.joerditz@aconext.de
Tel.: 015209097239
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
SAP BW - BWOnHANA, BW4HANA (m/w/d)
DEIN AUFGABENGEBIET:
Leistungsbeschreibung
- Unterstützung des 1st und 2nd Level Support
- Weiterentwicklung, Testing sowie Betrieb und Support von Mercedes-Benz SAP Backend-Systemen innerhalb einer DevOps-orientierten Organisation
- Wir stellen den operativen Betrieb der Data Warehouse Lösung, die Entwicklung weiterer Systemkomponenten und die dazugehörende Datenverteilung sicher und optimieren die technischen Abläufe durch kontinuierliche Automatisierung und agile Weiterentwicklung der Module
DEIN PROFIL:
Anforderungen
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einer ähnlichen Studienrichtung
- Du hast Lust, dich gemeinsam mit unserem Team täglich neuen Herausforderungen zu stellen und dich gemeinsam mit unserem Team weiterzuentwickeln
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Datenbereitstellung und Entwicklung im SAP BWonHANA und BW4HANA Umfeld
- Erfahrung mit Grafana Reports
- Mapping Datenbereitstellung S4HANA
- Du bist in der Lage, erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen zu kommunizieren und deine Meinung zu vertreten
- Du ergänzt unser Team mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
- Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
