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Dominik Müller freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: dominik.mueller@aconext.de
Tel.: 015209097239
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Projektkoordinator/in Exportkontrolle/IT m/w/d
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Projektkoordination / Mitarbeit im Rahmen der Implementierung einer neuen Exportkontroll- Softwareanwendung
- Prozessanalyse & Optimierung von Prozessen auf Basis der einschlägigen Rechtsnormen i.V.m. mit der Einführung der neuen Software
- Koordination und Initiierung relevanter Weiterentwicklungsbedarfe der Prozess und Softwareumsetzung aufgrund sich ändernder Rahmenbedingungen und/oder rechtlicher Anforderungen in der Exportkontrolle
- Abstimmung Prozessoptimierungen mit relevanten internen Stakeholdern und Fachbereichen
- Dokumentation von Prozessen in SAP Signavio
- Dokumentation von IT-Projektmanagement in JIRA
- Vor- und Nachbereitung von Projektmeetings und Terminen
- Steuerung von Issues & Change Requests im Rahmen der Betreuung von Bestandssystemen
DEIN PROFIL:
- Studium Betriebswirtschaftslehre / Recht / IT
Erfahrung / Qualifikationen:
- Exportkontrolle / Exportkontrollprozesse / Exportkontrollklassifizierung
- Prozessanalyse / Prozessoptimierung
- Dokumentation von Prozessen in SAP Signavio
- IT-Projektmanagement / PMO Support
- Dokumentation IT-Projektmanagement in JIRA
- Vorerfahrung Tätigkeit bei Mercedes-Benz wünschenswert
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
