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Anna Bleicher freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: anna.bleicher@aconext.de
Tel.: +49 151 42247458
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Entwicklungsingenieur Leichtbau/ Faserverbund im Rohbau (m/w/d)
Stuttgart und Umgebung
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Bearbeitung spannender Projekte im Bereich Leichtbau mit Faserverbund- und Aluminiumwerkstoffen für Sportwagen und deren Derivate
- Verantwortung für die Entwicklung von Rohbau-Struktur-Komponenten und Außenhaut-Anbauteilen aus Faserverbund- und Aluminiummaterialien
- Gestaltung und Umsetzung von Leichtbaustrukturen/Rohbaukonzepten unter Nutzung moderner Materialien und Fertigungsmethoden
- Beauftragung und Koordination von Designlösungen in Zusammenarbeit mit internen/externen, internationalen Partnern
- Planung und Steuerung von Tests und Prototypen sowie Dokumentation der Projektergebnisse
- Verantwortung für Entwicklungsprozesse, Freigaben und Erstellung technischer Unterlagen
- Auswahl und Bewertung von Lieferanten mit Schwerpunkt auf Faserverbund-Komponenten
- Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Expertenteam
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Faserverbundtechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Fahrzeugentwicklung oder im Motorsport, speziell im Rohbau und Chassis
- Fundierte Kenntnisse in CAD (Siemens NX) sowie in Optimierungs- und Auslegungstools
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Herstellern und Dienstleistern im Faserverbundbereich
- Tiefes Verständnis der Fahrzeugentwicklungsprozesse
- Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
