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Entwicklungsingenieur Rohbau mit Schwerpunkt Faserverbund Leichtbau (m/w/d)

Stuttgart und Umgebung

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Bearbeitung spannender Projekte im Bereich Leichtbau mit Faserverbund- und Aluminiumwerkstoffen für Sportwagen und deren Derivate
  • Verantwortung für die Entwicklung von Rohbau-Struktur-Komponenten und Außenhaut-Anbauteilen aus Faserverbund- und Aluminiummaterialien
  • Gestaltung und Umsetzung von Leichtbaustrukturen/Rohbaukonzepten unter Nutzung moderner Materialien und Fertigungsmethoden
  • Beauftragung und Koordination von Designlösungen in Zusammenarbeit mit internen/externen, internationalen Partnern
  • Planung und Steuerung von Tests und Prototypen sowie Dokumentation der Projektergebnisse
  • Verantwortung für Entwicklungsprozesse, Freigaben und Erstellung technischer Unterlagen
  • Auswahl und Bewertung von Lieferanten mit Schwerpunkt auf Faserverbund-Komponenten
  • Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Expertenteam

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Faserverbundtechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Fahrzeugentwicklung oder im Motorsport, speziell im Rohbau und Chassis
  • Fundierte Kenntnisse in CAD (Siemens NX) sowie in Optimierungs- und Auslegungstools
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Herstellern und Dienstleistern im Faserverbundbereich
  • Tiefes Verständnis der Fahrzeugentwicklungsprozesse
  • Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen