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Tobias Gröger freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: tobias.groeger@aconext.de
Tel.: +49 711 84963780
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Projektingenieur Heckleuchten (m/w/d)
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Koordination der Qualitäts- und Feldthemen sowie der Maßnahmen zur Kostensenkung und Industrialisierung für Heckleuchten
- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses bezüglich der Entwicklungsfortschritte für Heckleuchten, einschließlich der internationalen Anlaufprozesse
- Erstellung technischer Beschreibungen und Koordination der Maßnahmenumsetzung sowie Durchführung von Projekt- und Technikbesprechungen
- Überwachung des Entwicklungsreifegrads und Freigabeprozesses für Heckleuchten
- Sicherstellung der Dokumentation und Steuerung aller Folgeprozesse sowie Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
- Bewertung von Zertifizierungsanforderungen und Entwicklung von Handlungsoptionen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbar
- Technisches Verständnis im Bereich Entwicklung von Leuchten/Scheinwerfern
- Erfahrung in Entwicklungsprozessen der Automobilbranche
- Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Bauteilverantwortung
- Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
