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Jonathan Löbelenz freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: jonathan.loebelenz@aconext.de
Tel.: +49 151 42249147
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
IT-Consultant for Embedded Software (m/w/d) Automotive
Großraum Stuttgart
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Nutzung und Optimierung der CI/CD-Pipeline mit Schwerpunkt auf der Vector Toolchain für einen reibungslosen Entwicklungsprozess
- Nahtlose Integration von Softwaremodulen und Lieferantencode zu einem funktionsfähigen hex-File
- Identifikation, Diagnose und Behebung von Fehlern, die während der Integrationsphase
- Betreuung und Koordination von agilen Entwicklungsteams
- Erstellung von Aufgaben und Durchführung von Tests sowie Qualitätskontrollen für eine hohe Benutzerzufriedenheit
- Entwicklung von Prototypen und ersten lauffähigen Versionen, um innovative Lösungsansätze zu demonstrieren
- Durchführung von Code-Reviews und Unterstützung bei der Auswahl und Umsetzung verschiedener Testszenarien, um die Softwarequalität zu maximieren
- Selbstständige Umsetzung in einem agilen Arbeitsstil mit regelmäßigen Kundenrücksprachen anhand von Prototypen, um eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen
DEIN PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Informatik, Regelungstechnik, Softwareengineering oder einem verwandten Studiengang
- Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung und Programmiersprachen wie C/C#
- Tiefgreifendes Verständnis und praktische Erfahrung mit CI/CD-Praktiken und -Werkzeugen, insbesondere der VECTOR-Toolchain
- Erfahrung mit Tools zur Versionskontrolle wie Git
- Fähigkeit zur Problemlösung, hervorragende analytische Fähigkeiten und die Bereitschaft zum erlernen neuer Technologien
- Starke Organisationsfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit einem kreativen Denkansatz
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur effektiven Kommunikation im internationalen Umfeld
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
