|
Jonathan Löbelenz freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: jonathan.loebelenz@aconext.de
Tel.: +49 151 42249147
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
MBSE Consultant (m/w/d)
Großraum Stuttgart
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Analyse der Geschäftsprozesse und Anforderungen unserer Kunden im Bereich Systems Engineering
- Entwicklung und Implementierung von MBSE-Strategien, um die Effizienz und Qualität der Systementwicklung zu verbessern
- Beratung und Schulung der Kunden bei der Anwendung von MBSE-Methoden und -Tools
- Unterstützung bei der Integration von MBSE-Lösungen in bestehende IT-Infrastrukturen
- Durchführung von Modellierungsaktivitäten und Erstellung von Systemmodellen
- Bewertung und Optimierung von bestehenden Systemmodellen und Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, um eine reibungslose Implementierung und Nutzung von MBSE sicherzustellen
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Erfahrung in der Beratung und Implementierung von MBSE-Methoden und -Tools
- Fundierte Kenntnisse in MBSE-Tools wie z.B. SysML, Rhapsody, Cameo Systems Modeler, oder ähnlichen Produkten
- Verständnis für Geschäftsprozesse im Bereich Systems Engineering
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
