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Ridwan Ahmed
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ACONEXT Stuttgart GmbH
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Junior Data Scientist (m/w/d)

Großraum Stuttgart

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Verantwortlich für die Analyse und Interpretation von Daten zur Gewinnung von geschäftsrelevanten Erkenntnissen
  • Entwicklung und Validierung einfache Machine Learning-Modelle, beispielsweise für Generative AI-Anwendungen
  • Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Identifizierung von Datenanforderungen
  • Unterstützung bei der Datenaufbereitung und -bereinigung
  • Mitwirkung bei der Implementierung von Cloud-basierten Datenlösungen
  • Erarbeitung und Präsentation von Analysen unter Nutzung von Datenvisualisierung
  • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Business und IT

DEIN PROFIL:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Erfahrung in der Datenanalyse und mit Machine Learning-Algorithmen
  • Erste Erfahrungen in der Implementierung einfacher Machine Learning Algorithmen
  • Interesse sowie erste Kenntnisse im Bereich Cloud-Technologien
  • Programmierkenntnisse, insbesondere in Python
  • Grundverständnis für agile Vorgehensmethoden und Tools (Scrum, Safe, Confluence, Jira, ...)
  • Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen