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Ridwan Ahmed freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: ridwan.ahmed@aconext.de
Tel.: +49 151 42247496
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
DevOps-Engineer (m/w/d)
Großraum Stuttgart
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Implementierung und Verwaltung von CI/CD-Pipelines für Web- und Mobile-Anwendungen
- Automatisierung von Softwareentwicklungsprozessen (Build, Test, Deployment)
- Überwachung und Optimierung der Infrastruktur sowie der Anwendungssicherheit
- Förderung der DevOps-Kultur in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Sicherstellung von Verfügbarkeit und Skalierbarkeit
- Einsatz moderner Cloud-Technologien und Containerisierung, z.B. Docker und Kubernetes
- Implementierung und Wartung von Monitoring- und Logging-Tools sowie Performance-Optimierung
DEIN PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwareengineering oder vergleichbaren Studiengängen
- Erfahrung mit DevOps-Praktiken und -Tools, basierend auf AWS, Azure, GitHub, Atlassian, u.Ä.
- Erfahrung mit Cloud-Diensten (AWS, Azure)
- Kenntnisse in der Containerisierung und Orchestrierung (Docker, Kubernetes)
- Verständnis von Netzwerk- und Sicherheitsgrundlagen
- Fähigkeit zur Arbeit in agilen Entwicklungsprozessen
- Kommunikationsstark (Gute Deutsch- und Englischkenntnisse)
- Produktorientiertes Denken
- Analytisch, zielstrebig und kreativ
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
