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Ridwan Ahmed
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Consultant Supply Chain Management (m/w/d)

Großraum Stuttgart

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Beratung und Coaching im strategischen sowie operativen Supply Chain Management unserer Automotive-Kunden
  • Definition und Optimierung von Produktions- und Bereitstellungsprozessen
  • Planung und Realisierung logistischer Prozessketten
  • Kapazitäts- und Materialvorausplanungen
  • Erarbeitung und Implementierung neuer und verbesserter Lieferketten- und Beschaffungsprozesse
  • Fortlaufende Optimierung der Supply-Chain-Prozesse im Hinblick auf Teileverfügbarkeit, Kosten und Lieferzeiten

DEIN PROFIL:

  • Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management; vorzugsweise in der Automobilindustrie
  • Erste Beratungserfahrung sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
  • Hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille sowie Umsetzungsstärke
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
  • Erweiterte Kenntnisse in ERP-Systemen und sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen