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Anna Bleicher freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: anna.bleicher@aconext.de
Tel.: +49 151 42247458
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Entwicklungsingenieur Seitenwand/ Dach im Rohbau (m/w/d)
Stuttgart und Umgebung
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Entwicklung von Konzepten und Serienlösungen für Einzelteile und Zusammenbauten im Bereich Seitenwand/Dach
- Erfüllung der Anforderungen aus Schnittstellenbereichen (z.B. Werke, Fügetechnik & Herstellbarkeit) sowie gesetzlicher und interner Vorschriften
- Optimierung der technischen Lösungen zur Erfüllung von Termin-, Kosten- und Gewichtsziele
- Enge Zusammenarbeit mit Partnern der passiven Sicherheit, der Berechnung und der Gesamtfahrzeugkonstruktion
- Erfüllung der Anforderungen aus Maßkonzept, NVH, Betriebsfestigkeit und Crash
- Mitgliedschaft in der Modulgruppe und Vernetzung mit Schnittstellenpartnern aus Qualität, Produktion, Logistik, Kostenplanung und Einkauf
- Erarbeitung effizienter Lösungen zur Industrialisierung der Komponenten
- Teilnahme an Funktions- und Arbeitsgruppen, Leitung von Besprechungen sowie Vertretung der Bauteilumfänge und Herbeiführung notwendiger Entscheidungen in relevanten Gremien
DEIN PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einer ähnlichen technischen Studienrichtung
- Berufserfahrung in der Bauteilentwicklung/-auslegung im PKW-/Nutzfahrzeugbereich und Rohbauerfahrung
- Gute Kenntnisse im Bereich Karosseriebau, Werkstoffe und Fertigungsverfahren
- Anwenderkenntnisse in Siemens NX, Engineering Client, ACM, Smaragd, Dialog und Doors NG vorteilhaft
- Erfahrung im Produktentstehungsprozess
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
