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Ridwan Ahmed freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: ridwan.ahmed@aconext.de
Tel.:
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Project Management Support Coordination (m/w/d) – Aftersales
Großraum Stuttgart
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Begleitung bei der Projektinitiierung komplexer, funktionsübergreifender Projekte, inklusive Auftragsklärung und Bewertung von Alternativen in der Strategiephase
- Planung von Gesamtprojekten durch Erarbeitung von Projektstrukturen, Terminplänen und Kommunikationskonzepten in Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
- Steuerung und Koordination der Projekte durch Projektcontrolling, Risikobewertung und Korrekturmaßnahmen bei Zielabweichungen
- Durchführung von Präsentationen und Moderation von Besprechungen sowie Entwicklung neuer Methoden und Prozesse
- Erstellung und Abstimmung von Entscheidungsvorlagen für Geschäfts- und Ressortleitungen
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der Begleitung und Planung komplexer Projekte
- Kenntnisse im Projektcontrolling und Risikomanagement
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeiten
- Innovationsgeist und die Fähigkeit, neue Methoden und Prozesse zu entwickeln
- Gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
