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Ridwan Ahmed
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ACONEXT Stuttgart GmbH
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SAP BI/Business Warehouse Consultant (m/w/d)

Großraum Stuttgart

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Projekt- sowie Teilprojektleitung für BI Implementierungsprojekte im ERP, S/4HANA, Cloud oder hybriden Umfeld
  • Betreuung und Konzeption von SAP Business Warehouse / BI Systemlandschaften
  • Schnittstelle zwischen den Fachexperten und der SAP / IT
  • Analysieren von Schwachstellen in BI Prozessen
  • Customizing und Design von Prozessen
  • Erstellung von Reporting-Objekten, wie Provider, Cubes, Sets, etc.
  • Erstellung zielgruppenspezifischer Dokumentationen und Präsentationen
  • Vorantreiben von Automation bestehender BI-Prozessen
  • Durchführung von Workshops zur Fit-Gap Analyse
  • Knowledge-Transfer-Sessions und Go-Live-Betreuung

DEIN PROFIL:

  • Hochschulabschluss der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbarer Studiengang
  • Ausgeprägte Berufserfahrung im SAP-Projektumfeld inkl. Architekturen
  • Kenntnisse von bestimmten End-to-End-Geschäftsprozessen in SAP
  • Fähigkeit, komplexe Fragestellungen und Szenarien zu verstehen, detailliert zu analysieren und die gewonnenen Erkenntnisse zu präsentieren
  • Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten und professionelle Kommunikation in der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen