|
Clara Kruggel freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: clara.kruggel@aconext.de
Tel.: +49 174 743 65 70
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str.1, 80807 München
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Ingenieur für Automatisierungstechnik (m/w/d)
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Entwicklung von SPS-Programmen, Erstellung von Steuerungsprogrammen mit SIMATIC Siemens TIA-Portal und Phoenix PCWorX
- Design und Implementierung von Visualisierungslösungen für Produktionsanlagen
- Durchführung von Inbetriebnahmen direkt bei unseren Kunden vor Ort
- Mitarbeit bei der Erstellung von technischen Dokumentationen und Durchführung von Kundenschulungen
- Sicherstellung der funktionalen Sicherheit der Anlagen gemäß aktueller Normen
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik und/oder Automatisierungstechnik oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker in Elektrotechnik oder Mechatronik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SPS-Programmierung, insbesondere mit TIA-Portal oder Step7
- Gute Kenntnisse in EPLAN oder EL-CAD von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Loyalität und eine pragmatische Arbeitsweise
- Hohe Reisebereitschaft für Kundenprojekte
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
