Recruiting, HR
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Jennifer Bessner freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: Jennifer.bessner@aconext.de
Tel.: 015142247559
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Pflichtpraktikant im Recruiting & HR (m/w/d)
Fellbach
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Du unterstützt die HR Business Partner und die Fachbereiche bei der Personalsuche und Mitarbeiterbetreuung.
- Du übernimmst den telefonischen Erstkontakt zu geeigneten Kandidaten und koordinierst Vorstellungsgespräche und weitere Termine.
- Du identifizierst und sprichst geeignete Kandidaten über Businessnetzwerke wie Xing und LinkedIn an.
- Du unterstützt bei der Einführung und Anwendung von Automatisierungslösungen sowie KI-gestützten Tools zur Optimierung und Weiterentwicklung von Recruiting- und HR-Prozessen.
- Du wirkst im Vertragsmanagement mit und erhältst Einblicke in vielfältige Themenbereiche der Personalarbeit.
DEIN PROFIL:
- Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften oder Ähnliches
- Du interessierst Dich für die Automobilindustrie und möchtest hautnah erleben, was die digitale Zukunft mit sich bringt
- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und Social Media Kanälen
- Du hast Empathie und Spaß daran Arbeitnehmer und Arbeitgeber zusammenzubringen
- Du hast keine Scheu zu telefonieren und auf Menschen zuzugehen
- Du zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
