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Milena Wittmann freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: milena.wittmann@aconext.de
Tel.: +49 711 8496378-0
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Trim Account Manager (m/w/d)
Sindelfingen
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Eigenverantwortliches Führen der Kundenschnittstelle
- Steigerung der Kundenzufriedenheit und Sicherung der langfristigen Kundenbindung, sowie strategische Umsatzentwicklung
- Selbstständige vertriebsseitige Projektverantwortung inkl. Serienphase
- Angebote erstellen inklusive Cost-break-down
- Preisgestaltung und Preisverhandlungen der technischen Änderungen während der Serienphase
- Präsentationen erstellen und durchführen (intern und vor Kunde)
- Einleitung und Durchführung von Maßnahmen zur Erreichung der „Commercial Roadmap“
- Erstellung und Pflege eines Teilekostenlebenslaufes und Sicherstellung der Einkaufsabschlüsse
DEIN PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit technischem Hintergrund im Bereich Trim
- Bevorzugt mehrjährige Erfahrung im Vertrieb in der Automobilindustrie, idealerweise mit Innenraumkomponenten
- Freude am Umgang mit einem internationalen, mehrsprachigen Team
- Soziale Kompetenz und Lösungsorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Verhandlungskompetenz mit dem Einkauf (OEM-seitig)
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
