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Alisa Bajram freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: alisa.bajram@aconext.de
Tel.: +49 151 422 47 472
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Design-Modellierung/Formgestaltung CAD (m/w/d)
Großraum Stuttgart/ Schwerpunkt Region Baden-Württemberg
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Umsetzung von 2D Designentwürfen in CAD/Polygon Modelle
- Abbildung von Fahrzeugscans in Flächenmodelle
- Ausarbeitung von Lösungsentwürfen unter Berücksichtigung funktionaler, werkstoff-, fertigungstechnischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte; Abstimmung mit den zuständigen Schnittstellen
- Aufzeigen von Designtrends im Bereich Oberflächenbehandlung
- Erstellung und Analyse von CAD-Modellen unter Berücksichtigung der technischen und formalen Vorgaben
- Abstimmung mit externen und internen Partnern (verantwortlichen Modelleuren / Designer/ externer Partner) sowie Abstimmung und Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossene Studium im Bereich Design-/Ingenieur-/Formfindung oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Automotivebereich in CAD Modelling wünschenswert
- Hohes formales Flächen- und Designverständnis erforderlich
- Höchstmaß an Kreativität, Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Weiterbildungsbereitschaft erforderlich
- Ausgeprägte Zielstrebigkeit sowie Motivationsfähigkeit von Kollegen
- Fundierte Kenntnis der aktuellen Softwaretools wie z.B. Autodesk Alias
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
