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Ulrike Förster
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Mail: ulrike.foerster@aconext.de
Tel.: 089/35899919-117

ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 München
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Servicetechniker für Brennstoffzellen, Batterien & Elektrolyseure (m/w/d)

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Ausführung von Serviceeinsätzen, Reparaturen, Modifikationen, Wartungen und Kalibrierungen an Prüftechnikgeräten
  • Eigenverantwortliche Vorbereitung und Nachbereitung von Einsätzen, einschließlich der Bereitstellung benötigter Messtechnik, Ersatz- und Wartungsteile
  • Durchführung von Kalibrierungen und Wartungen gemäß den vorgegebenen Termin- und Wartungs-/Kalibrierplänen
  • Montage, Fehlersuche und Instandhaltung von Baugruppen und Komponenten von Produkten und Prüftechniksystemen
  • Erkennung und eigenständige Behebung von Problemen während Kundeneinsätzen, gegebenenfalls in Absprache mit Fachabteilungen
  • Besprechung und Übergabe der abgeschlossenen Arbeiten an den Kunden
  • Beratung der Kunden hinsichtlich Systembeschaffenheit, Verbesserungsmöglichkeiten und Modifikationen
  • Unterstützung der Kunden telefonisch, online oder per E-Mail
  • Einhaltung der Qualitätsvorgaben 

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossene Ausbildung, Technikerabschluss o.ä. im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Verfahrenstechnik
  • Ggf. Erfahrungen mit Prüfständen / Messsystemen und dem sicheren Umgang mit brennbaren Gasen
  • Gewissenhaftes und gepflegtes Auftreten als Repräsentant der Firma
  • Systematisches und zielorientiertes Arbeiten
  • Gute Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und Kollegen
  • Affinität zur nachhaltigen Problemlösung
  • Gute Englischkenntnisse
  • Dienstleistungsorientierung
  • Führerschein Klasse B
  • Sehr hohe Reisebereitschaft

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen