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Ulrike Förster freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: ulrike.foerster@aconext.de
Tel.: +49 151 4224 7562
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 München
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Servicetechniker für Brennstoffzellen, Batterien & Elektrolyseure (m/w/d)
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Ausführung von Serviceeinsätzen, Reparaturen, Modifikationen, Wartungen und Kalibrierungen an Prüftechnikgeräten
- Eigenverantwortliche Vorbereitung und Nachbereitung von Einsätzen, einschließlich der Bereitstellung benötigter Messtechnik, Ersatz- und Wartungsteile
- Durchführung von Kalibrierungen und Wartungen gemäß den vorgegebenen Termin- und Wartungs-/Kalibrierplänen
- Montage, Fehlersuche und Instandhaltung von Baugruppen und Komponenten von Produkten und Prüftechniksystemen
- Erkennung und eigenständige Behebung von Problemen während Kundeneinsätzen, gegebenenfalls in Absprache mit Fachabteilungen
- Besprechung und Übergabe der abgeschlossenen Arbeiten an den Kunden
- Beratung der Kunden hinsichtlich Systembeschaffenheit, Verbesserungsmöglichkeiten und Modifikationen
- Unterstützung der Kunden telefonisch, online oder per E-Mail
- Einhaltung der Qualitätsvorgaben
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung, Technikerabschluss o.ä. im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Verfahrenstechnik
- Ggf. Erfahrungen mit Prüfständen / Messsystemen und dem sicheren Umgang mit brennbaren Gasen
- Gewissenhaftes und gepflegtes Auftreten als Repräsentant der Firma
- Systematisches und zielorientiertes Arbeiten sowie gute Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und Kollegen
- Gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B und sehr hohe Reisebereitschaft
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
