|
Alisa Bajram freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: alisa.bajram@aconext.de
Tel.: +49 151 422 47 472
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Servicetechniker für Testsysteme für Brennstoffzellen, Batterien und Elektrolyseure (m/w/d)
Deutschlandweit (Schwerpunkt Region Bayern)(Bamberg, Erlangen, Nürnberg)
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Durchführung von Serviceeinsätzen, Reparaturen, Modifikationen, Wartungen und Kalibrierungen an Prüftechnik
- Einsätze bezüglich benötigter Messtechnik, sowie Ersatz- und Wartungsteile eigenverantwortlich vorbereiten und nachbereiten
- Kalibrierungen und Wartungen anhand der vorgegebenen Termin- und Wartungs-/ Kalibrierpläne durchführen
- Baugruppen und Komponenten von Produkten und Prüftechniksystemen montieren, Fehler suchen und instandhalten
- Probleme während Einsätzen beim Kunden erkennen und selbständig bzw. in Rücksprache mit den Fachabteilungen beseitigen
- Nach Beendigung mit dem Kunden besprechen und übergeben.
- Kunden hinsichtlich Systembeschaffenheit, Verbesserungsmöglichkeiten und Modifikationen beraten.
- Kunden telefonisch, online oder per E-Mail unterstützen
- Interessen beim Kunden wahrnehmen und vertreten
- Qualitätsvorgaben von Kundenseite einhalten
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung, Technikerabschluss o.ä. im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Verfahrenstechnik
- Ggf. Erfahrungen mit Prüfständen / Messsystemen und dem sicheren Umgang mit brennbaren Gasen
- Gewissenhaftes und gepflegtes Auftreten als Repräsentant der Firma
- Systematisches und zielorientiertes Arbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und Kollegen
- Affinität zur nachhaltigen Problemlösung
- Gute Englischkenntnisse
- Dienstleistungsorientierung
- Führerschein Klasse B
- sehr hohe Reisebereitschaft
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
