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Sara Hellenschmidt
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Tel.: +49 151 42247520

ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
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Entwicklungsingenieur Automotive Hardware-in-the-Loop Testing (m/w/d)

Fellbach

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Inbetriebnahme, Betreuung und Weiterentwicklung von Hardware-in-the-Loop-Prüfständen für elektrische Antriebssysteme
  • Erstellung von System- und Testspezifikationen
  • Programmierung von generischen Testfällen und Testfunktionen in Automatisierungstools
  • Durchführung und Auswertung von Softwarefunktionstests
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Prüfstands-Hardware, ggf. mittels Rapid Prototyping
  • Unterstützung bei der Entwicklung neuartiger, innovativer Funktionen in BEVs und PHEVs

DEIN PROFIL:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens mit Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit automotiver Messtechnik und entsprechenden Auswertetools
  • Erfahrungen im Bereich XiL-Systeme wünschenswert
  • Gute Programmierkenntnisse in C und Python
  • Mobilitäts- und Einsatzbereitschaft
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen