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Anna Bleicher freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: anna.bleicher@aconext.de
Tel.: +497118496378-100
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Entwicklungsmonteur Messtechnik HV-Batterien EFKmAuS (m/w/d)
Affalterbach
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Aufbau von komplexen Messstellen-HV-Batterien in der Prototypenmontage sowie Durchführung von Prüfungen
- Festlegung von spezifischen Sensorbaugruppen und Bewertung der Montagefähigkeit sowie Spezifikation der Arbeitsvorgänge zur effizienten Umsetzung
- Einbau und Inbetriebnahme von umfangreicher Messtechnik in HV-Batterien, Modulen und Teilkomponenten
- Definition der erforderlichen Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Messtechnik-Ingenieuren sowie operative Umsetzung der Prozesse
- Durchführung von Funktions- und Isolationswiderstandsprüfungen an der verbauten Messtechnik
- Verwaltung von Sensoren und sorgfältige Dokumentation der Messstellen in IT-Systemen
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Elektriker, KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zur EFKmAuS
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Applikation von Messtechnik sowie in der PT-Montage von HV-Batterien und Modulen
- Sicherer Umgang mit werkstattspezifischen IT-Systemen in der Entwicklung (Hypertest, Kers, Finas, MS Office)
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten
- Auszeichnung durch Qualitäts-, lösungs-, termin- und zielorientierte Arbeitsweise
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
