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Jonathan Löbelenz
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Data Scientist Automotive (m/w/d)

Stuttgart

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Extraktion, Analyse und Interpretation großer Mengen komplexer Daten aus unterschiedlichen Quellen
  • Entwicklung datenbasierter Modelle und Algorithmen zur Trendvorhersage, Mustererkennung und Entscheidungsunterstützung
  • Identifikation von Geschäftschancen und Optimierungspotenzialen durch Datenanalyse
  • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung datengetriebener Lösungen für technische Herausforderungen
  • Anwendung maschineller Lernverfahren und statistischer Methoden zur Analyse von Fahrzeugdaten und -funktionen
  • Entwicklung von Dashboards und Reports zur verständlichen Visualisierung komplexer Daten

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Statistik, Physik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung als Data Scientist oder branchenrelevante Erfahrung in der Automobilindustrie
  • Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen und Methoden der Datenanalyse
  • Programmierkenntnisse, bevorzugt in Python oder R
  • Gute Kenntnisse in maschinellen Lernverfahren und statistischen Methoden
  • Verständnis für Automobiltechnik und -funktionen durch Ausbildung oder Berufserfahrung in der Automobilbranche
  • Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Innovationsgeist
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen