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Jonathan Löbelenz
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ACONEXT Stuttgart GmbH
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Versuchsingenieur Hard- und Software-in-the-Loop-Prüfstände (m/w/d)

Stuttgart

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Planung, Durchführung und Auswertung von Hardware-in-the-Loop (HiL) und Software-in-the-Loop (SiL) Tests für innovative Fahrzeugfunktionen
  • Entwicklung und Implementierung von Testautomatisierungslösungen zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung
  • Aktive Mitgestaltung der funktionalen Sicherheit (ISO 26262) durch Risikoanalyse, Fehlerzustandsbewertung und Testdurchführung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Entwicklungs- und Testteams sowie externen Partnern
  • Analyse von Testergebnissen, Fehleridentifikation und -behebung
  • Kontinuierliche Optimierung der Testprozesse und -methoden
  • Unterstützung bei der Validierung von Funktionen im realen Fahrzeug

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung im Bereich HiL/SiL-Prüfstände oder Testautomatisierung
  • Fundierte Programmierkenntnisse, vorzugsweise in Python
  • Erfahrung mit funktionaler Sicherheit (ISO 26262) von Vorteil
  • Verständnis von Fahrzeugsystemen und -funktionen
  • Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen