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Jonathan Löbelenz freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: jonathan.loebelenz@aconext.de
Tel.: +49 151 42249147
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Entwickler (m/w/d) Infotainment Hard- und Software
Stuttgart
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Konzeption, Entwicklung und Umsetzung innovativer Infotainment-Lösungen für unsere Fahrzeuge
- Programmierung und Integration von Hard- und Softwarekomponenten für Navigation, Multimedia, Connectivity und Bediensysteme
- Mitarbeit in agilen Entwicklungsteams zur Umsetzung von Infotainment-Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungspartnern, Zulieferern und Fachabteilungen
- Analysieren von Kundenanforderungen und Erarbeiten von kundenspezifischen Lösungen
- Durchführung von Tests, Fehleranalyse und Optimierung von Infotainmentsystemen
- Unterstützung bei der Validierung und Integration von Infotainmentkomponenten in das Gesamtfahrzeug
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in der Entwicklung von Infotainmentsystemen oder verwandten Technologien
- Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie C++, Java oder Python
- Begeisterung für neueste Technologien und Trends im Bereich Infotainment
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
