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Ulrike Förster
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Mail: ulrike.foerster@aconext.de
Tel.: 0151 - 4224 7562

ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 München
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Validierungsingenieur (m/w/d)

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Umsetzung der kundenspezifischen und gesetzlichen Anforderungen in die konkrete Versuchsdurchführung
  • Betreuung und Steuerung von internen und externen Dienstleistern
  • Verantwortlich für Aufbau und Durchführung von statischen, dynamischen und funktionsrelevanten Versuchen an Mechanismen, Sitzstrukturen und Komplettsitzen
  • Analyse, Plausibilisierung und Dokumentation von Versuchsergebnissen
  • Qualifizierte Berichterstattung an die Engineering Teams und an den Kunden
  • Erstellen der Test Requests und Einsteuerung der Versuche im Testlabor über ein elektronisches Datenbanksystem
  • Beratung des FEA Teams hinsichtlich Detailanforderungen bei statischen und dynamischen Lasten

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder entsprechende technische Ausbildung
  • Produktkenntnisse im Bereich Fahrzeuginnenausstattung mit dem Schwerpunkt Fahrzeugsitze, Mechanismen und Sitzstrukturen (wünschenswert)
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen statischer und dynamischer Sicherheitsversuch, Funktionsversuch, Dauerfestigkeitsversuch, Lebensdauersimulationen
  • Technisches Verständnis zur Beurteilung von Bauteilverhalten
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse erforderlich

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen