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Jessica Vaccarella
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ACONEXT Stuttgart GmbH
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Entwicklungsingenieur Rohbau Funktionsbauteile (m/w/d)

Stuttgart-Affalterbach

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Entwicklung von aktiven Aero-Komponenten, von der Lastenhefterstellung bis zum Nachweis des Bestehens aller Bauteile und systemrelevanter Lastfälle
  • Übernahme der Projekt- und Terminplanung sowie des Reportings in der Kompetenzteam-Projektorganisation
  • Ansprechpartner für Einkauf, Qualitätssicherung, Produktion und Lieferanten
  • Übernahme der Führung und Anleitung externer Entwicklungspartner sowie internationaler Kooperationspartner
  • Abstimmung von Anforderungen innerhalb des Lieferantenmanagements wie z.B. Terminkoordination, Ergebnisbeurteilung, Sicherstellung des Fehlerabstellprozesses
  • Koordination der Fahrzeugintegration sowie gewerkeübergreifende Lösungsfindung zwischen Gesamtfahrzeug, Package, Rohbau und Bauteilkonstruktion
  • Datenpflege und -archivierung in Dialog und Smaragd, sowie Pflege der Bauteile im Rahmen des Änderungsmanagements

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik bzw. Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung mit Vertiefung Konstruktion von Vorteil
  • Fundierte Konstruktionserfahrung in Auslegung, Konzepterstellung und Bauteilkonstruktion von kinematischen und mechatronischen Bauteilen
  • Kenntnisse im Fahrzeugbau, in der Komponentenentwicklung sowie im Systemengineering erforderlich
  • Erfahrungen im Bereich Kunststofftechnik oder Leichtbau wünschenswert
  • Gute Kenntnisse im Siemens NX und PDM System
  • Ausgeprägte Zielstrebigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität sowie Teamfähigkeit, Lernbegierde und systematische Arbeitsweise zur Bewältigung komplexer Aufgabenstellungen
  • Gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen