Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
 
Berater-Foto
Aline Ohnmacht
freut sich auf
Deine Bewerbung


Mail: aline.ohnmacht@aconext.de
Tel.: +49 711 8496378-265

ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de

Online
Bewerbung
 WEITERE STELLENANGEBOTE


Stellenangebot drucken
Verstärke unser Team als

Assistent Einkauf (m/w/d)

Bietigheim-Bissingen

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Planung und Vorbereitung von Sitzungen und aller Ausschuss-Sitzungen u. a. Erstellung der Tagesordnung und Protokollführung
  • Vorbereitung und Organisation des Monatsgesprächs mit der Unternehmensleitung
  • Plausibilisierung der Lieferantenangebote mit der Kostenplanung bzw. Entwicklung
  • Eigenständig Termine planen, organisieren und überwachen
  • Planung und Abrechnung von Dienstreisen und Weiterbildungsmaßnahmen/Workshops
  • Erstellung von Präsentationsunterlagen
  • Führung eines digitalen Ablagesystems, Pflege der Laufwerkstruktur, Aus- u. Eingangspost bearbeiten

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung 
  • Industriekauffrau/ -kaufmann oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Sekretariat
  • Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Outlook und Teams
  • Flexible Einsatzbereitschaft, z. T. auch nachmittags
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
  • Kundenorientiertes Auftreten
  • Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen