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Jessica Vaccarella freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: jessica.vaccarella@aconext.de
Tel.: +49 151 42247472
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Entwicklungsingenieur Fahrdynamik (m/w/d)
Bietigheim-Bissingen
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Applikation von aktiven und passiven Federungs-, Dämpfungssystemen sowie Lenkungs-, Achs- und Allradsystemen
- Funktionsentwicklung von Fahrkomfort und Vertikaldynamik
- Definition von fahrdynamischen Zielen nach Anforderungen vom Kunden
- Steuerung von internen und externen Entwicklungspartnern sowie der Tochtergesellschaften
- Abstimmung der Systeme im Fahrversuch
- Sicherstellung der Performance- und Komfortziele gemäß Kundenvorgabe im jeweiligen Projekt
- Durchführung der Termin- und Kostenplanung
- Planung, Organisation und Durchführung von Tuningschleifen im Kundenauftrag auf internationalen Prüfgeländen
DEIN PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens mit Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder gleichwertige Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse der Fahrzeugdynamik, Fahrwerksbauteile und Regelsysteme
- Sicheres Beherrschen und Beurteilen von Fahrzeugen bis in den Grenzbereich
- Versuchserfahrung auf nationalen und internationalen Prüfgeländen
- Sehr gute analytische Fähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsfähigkeit
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
