Verstärke unser Team als
Entwicklungsingenieur Integration, Applikation und Inbetriebnahme Fahrwerksysteme (m/w/d)
Bietigheim-Bissingen
DEIN AUFGABENGEBIET:
Verstärken Sie unser Team als Entwicklungsingenieur
- Applikation, Integration und Absicherung des Systems ,,Elektrische Wankstabilisierung (eAWS)" inkl. der relevanten Fahrwerksensorik und Basissoftware ins Fahrzeug
- Durchführung und Dokumentation von elektrischen Funktionstests (Flashen, Diagnose, Vernetzung) am Fahrzeug und am Prüfstand
- Durchführung und Dokumentation von mechanischen Funktionstests am Fahrzeug
- Betreuung und Analyse von Präsentations- und Dauerlauffahrzeugen bzgl. Befundung
- Organisation von systemspezifischen Abnahmen auf Fachbereichs- und Projektleitungsebene
- Durchführung des Lieferantenmanagements auf Komponenten- und Systemebene (z.B. Termin- und Versuchsplanung)
- Organisation von Regelmeetings zur Einsatzterminabstimmung zwischen Plattformnutzern und Modullieferanten des Systems
- Überwachen der Ziele im Entwicklungsprozess in Bezug auf: Gesetzeserfüllung, Technik, Qualität, Termine
DEIN PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens mit Fachrichtung Fahrzeugtechnik/Regelungstechnik/Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Erfahrung im Bereich Entwicklung und Applikation mechatronischer Fahrwerksysteme
- Fundiertes Wissen bezüglich ECUs und Netzwerkmanagement
- Erfahrung im Umgang mit spezifischen Entwicklungstools wie Vector, Pudis, Pfiff, Inbetriebnahmetoolkette, etc.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung und hohe Reisebereitschaft
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen