Verstärke unser Team als
Business Analyst/ Product Owner (m/w/d)
Stuttgart und Homeoffice
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Erstellung von User Stories auf Basis der Anforderungen der Anwender
- Priorisierung der User Stories und Verwaltung des Backlogs der User Stories
- Übergabe der User Stories an die Entwickler des Softwarelieferanten
- Beantwortung der Rückfragen der Entwickler zu den User Stories in Abstimmung mit den Anwendern
- Test und Abnahme der umgesetzten User Stories
- Planung und Durchführung der Inbetriebnahme der User Stories in enger Abstimmung mit den Anwendern und den Entwicklern
- Begleitung von Workshops im Rahmen von Projekten und Weiterentwicklungsthemen mit den Business Partnern und innerhalb des Teams
- Strukturierung und Dokumentation der Ergebnisse der Workshops
- Teilnahme und Dokumentation von Arbeitsergebnissen bei Scrum-Meetings mit den Entwicklern (Auftragsabklärungen, Retros, etc.)
- Aufbereitung von Präsentationsunterlagen für Workshops, etc.
- Koordination und Organisation von Terminen
- Erstellung von Anwender-Dokumentationen
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder Vergleichbares mit entsprechender Arbeitserfahrung im Bereich IT
- Projektmanagementmethoden
- Beratungskompetenz als bspw. Business Consultant
- Kenntnisse bzgl. des IT-Entwicklungsprozesses mit agilen Methoden
- Aufbereitung von Präsentationsunterlagen
- Analytisches Denkvermögen und Strukturierung von Sachverhalten und Dokumenten
- Moderationstechniken
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen