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Aline Ohnmacht
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Projektleiterunterstützer BEV-Sportwagen (m/w/d)

Affalterbach

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Unterstützung der Projektleitung, Entwicklung auf der Plattform PPA, sowie permanente Abstimmung mit der strategischen Projektleitung 
  • Koordination von Aufgaben der Entwicklung entlang des Rahmenterminplans bis zum Anlauf. Vorbereitung von technischen Entscheidungen, stringente Terminverfolgung, eigenständige Bearbeitung von Sonderaufgaben und Sprints im Rahmen der agilen Projektabwicklung
  • Begleitung von internen und externen Audits
  • Gremiensteuerung von technischen Entwicklungsgremien, Vor- und Nachbereitung von Regelterminen in der Projektorganisation, Ergebnisabfragen in den KTs/Feature Teams, Durchführung regelmäßiger Berichterstattung zum Entwicklungsfortschritt und Projektreifegrad anhand der Q-Gates, Verfolgung von Maßnahmen und Eskalationsthemen bei Ziel- bzw. Reifegradabweichungen 
  • Mitarbeit bei der konsistenten technischen Konzept- und Lastenhefterstellung in Zusammenarbeit mit den Kompetenzteams, Product Ownern und Feature-Teams
  • Fachlicher Schwerpunkt liegt auf Chassis, Fahrwerk, Räder, Reifen sowie Regelsysteme 

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung 
  • Mehrjährige, bereichsübergreifende Erfahrung bei der Planung und Koordination von Projekten im Bereich Gesamtfahrzeug- bzw. Serienentwicklung, Erfahrung in BEV-Fahrzeugentwicklung, idealerweise im Projektmanagement oder dem Gesamtfahrzeug bzw. in der Plattformentwicklung wünschenswert
  • Detaillierte Kenntnisse in der Entwicklung bzw. dem Produktmanagement inkl. der angewendeten Tools wie z.B. ACM, Zeus, Route 601 etc. 
  • Adäquate Kenntnisse und Erfahrungen im SCRUM bzw. Kenntnisse in agilem Projektmanagement mit modernen Sprint-Methodiken, ausgeprägte Skills in der Anwendung von JIRA Confluence als Collaboration Tool in erfolgreichen Projektteams 
  • Sehr gute Auffassungsgabe, analytisches und systematisches Denken bei komplexen technischen Problemstellungen und funktionsübergreifenden Zusammenhängen 
  • Hohes Maß an Zielstrebigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und selbstständiger Arbeitsweise

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen