Verstärke unser Team als
Entwicklungsingenieur SW Koordination CPC und MSG (m/w/d)
Affalterbach
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Steuerung der Entwicklungsaktivitäten intern sowie extern mit den entsprechenden Entwicklungspartnern für konventionelle Fahrzeuge und Hybride
- Planung, Koordination und Steuerung der Powertrain-Softwareentwicklung mit dem Ziel der termingerechten Werkseinführung inkl. Budgetplanung und Beauftragung
- Abstimmung der Entwicklungsaktivitäten mit Zulieferern, internen Fachabteilungen und externen Entwicklungsdienstleistern, hierbei insbesondere Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Fremdvergabe von Entwicklungsdienstleistungen
- Zusammenarbeit mit den Applikateuren und Steuerung der Entwicklungsmeilensteine im Rahmen der V/A-Cycle
- Verantwortung für die Inbetriebnahme der Powertrainsoftware bei Versuchsfahrten im In- und Ausland
- Stetige Weiterentwicklung der Prozesse
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Powertrain Entwicklung und SW Koordination MSG / CPC wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich SW Prozesse in der Entwicklung und der dazugehörigen Werksintegration von Vorteil
- Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise zur Erfüllung der Projektleitungsumfänge
- Sozialkompetenz und Teamfähigkeit für die integrativen Aufgaben
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen