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Tobias Gröger freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: tobias.groeger@aconext.de
Tel.: +49 152 55211284
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Entwicklungsingenieur Integration e-Antriebskomponenten (m/w/d)
Fellbach
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Integration von verschiedenen e-Antriebskomponenten in zukünftige Fahrzeuggenerationen
- Konstruktive Umsetzung der Integration im Rahmen des Packages
- Bewertung und Dimensionierung von Komponenten hinsichtlich der E/E-Auslegung
- Koordination der Abstimmungen der Sicherheitsanforderungen mit System- und Komponentenverantwortlichen und Lieferanten
- Moderation, Vor- und Nachbereitung sowie Dokumentation von Sicherheitsanalysen
- Vertretung des Fachbereichs in Abstimmungsrunden und Gremien
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens mit der Fachrichtung Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Brennstoffzellen- und Batteriefahrzeugsystemen
- Erfahrungen in der Systementwicklung oder in den Bereichen Mechatronik, SW- Entwicklung, HW-Entwicklung oder HW-Integration sind wünschenswert
- Erfahrung mit CAD Systemen (Siemens NX, CATIA V5)
- Erfahrungen in PDM-Systemen der OEMs wünschenswert
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
