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Aline Ohnmacht
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ACONEXT Stuttgart GmbH
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Cloud Solution Architect (m/w/d)

Stuttgart

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Du übernimmst die Beratung großer Cloud Umsetzungsprojekte als Enterprise Cloud Solution Architekt um die erfolgreiche Implementierung zu gewährleisten
  • Du implementierst Off-Premise Cloud Lösungen der strategischen Cloud Provider (AWS, Azure, Alibaba, ...)
  • Du integrierst Lösungen in On-Premise Clouds (CaaS, PaaS) 
  • Du entwickelst Pattern based Architecture Modelle, automatisierst Infrastrukturkomponenten in den Public Clouds sowie der Erstellung und initialen Umsetzung von Sicherheitskonzepten
  • Du erstellst Lösungs- und Systemarchitekturen und integrierst diese in unsere bestehende IT-Infrastruktur
  • Du designst und projektierst Lösungen zur Kommunikation von Cloud Native Applikationen über ein Application-Mesh
  • Du sorgst für einen resilienten Betrieb der DevOps Platforms mithilfe der DevOps-Philosophie

DEIN PROFIL:

  • Du bestitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Ingenieurswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studienfach
  • Du verfügst über Kenntnisse über Cloud-Architekturen und Technologien (IaaS, CaaS, PaaS) sowie mit dem Aufbau von Infrastrukturen in Private oder Public Clouds
  • Du verfügst über Kenntnisse über Virtualisierungsmöglichkeiten und Automatisierung sowie fundierte Kenntnisse in Entwicklungs-Toolchain Elementen z.B. Git, Gitlab, Jenkins, Bamboo und Jira
  • Du besitzt ein grundlegendes Verständnis von Configuration Management und Automatisierungs-Frameworks wie z.B. Terraform, Ansible, Chef
  • Du verfügst über fundierte Applikations-Erfahrung im Aufsetzen, Weiterentwickeln und Betreiben von Software in der Cloud
  • Du verfügst über tiefes IT-Wissen, haben bereits selbst Software entwickelt und kennen entsprechend moderne IT-Technologien (z.B. Cloud, Docker, Kubernetes, ...)
  • Strategisches Handeln und Denken gehören zu Deinen Stärken

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen