Verstärke unser Team als
Bauteilverantwortlicher Abgasanlagen (m/w/d)
Fellbach
DEIN AUFGABENGEBIET:
Unser Entwicklungsteam Abgasanlagen möchten wir verstärken. Für die Umsetzung der EU7-Vorgaben sind noch viele Dinge zu verwirklichen. Wir übernehmen die Bauteilverantwortung für die verschiedenen Derivate der Abgasanlagensysteme, die in den Fahrzeugen unserer Auftraggeber zum Einsatz kommen.
- Übernahme der Bauteileverantwortung sowie verantwortlicher Ansprechpartner für die Entwicklung von Abgasanlagen innerhalb des Entwicklungsteam und extern zum Auftraggeber
- Überwachung und Optimierung der Bauteile hinsichtlich Funktion, Kosten und Termin
- Koordination und Steuerung des Lieferantenmanagements
- Verantwortung und Sicherstellung des Änderungsmanagements
- Zusammenstellung zulassungsrelevanter Unterlagen zur Übergabe an die Genehmigungsbehörden
- Tracking der relevanten Termine und Eskalation bei relevanten Terminüberschreitungen
- Schnittstellenfunktion sowohl innerhalb des Unternehmens als auch nach außen
DEIN PROFIL:
- Studium in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Studiengang
- Berufserfahrung als Bauteilverantwortlicher (BTV), idealerweise im Bereich der Abgasanlagen
- Know-how in der Automotive Entwicklung von Vorteil
- Bereitschaft zur regelmäßigen Kommunikation und Zusammenarbeit sowohl intern als auch extern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse in MS-Office sind obligatorisch
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen