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Manfred Vogel freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: manfred.vogel@aconext.de
Tel.: +49151 42247454
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Softwareentwickler Linux für Connectivity / IoT (w/m/d)
Stuttgart und Homeoffice
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Entwicklung von Linux Applikationen für Connectivity/ IoT Anwendungen auf Basis der Robotic Plattform im standortübergreifenden und agilen Software-Entwicklungsteam
- Betreuung und Konfiguration der Toolchain zur Erstellung der Distribution (yocto, bitbake, poky)
- Durchführung von Performance und Security Checks im Rahmen der QA
- Integration von peripheren Hardwarelösungen ins System
- Enge Zusammenarbeit mit internen Partnern aus der Elektronikentwicklung
DEIN PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Fundierte Linux Systemkenntnisse (idealerweise bereits eigene Kernel Contributions), sowie Kenntnisse in der Linux Treiberentwicklung
- Anwenderkenntnisse in Hochsprachen wie C++ und Skriptsprachen wie Python, Bash
- Berufserfahrungen in der Leitung von (Teil-) Projekten im agilen Umfeld als Product Owner
- Interesse für Open Source Lösungen und idealerweise Vorweisen von eigenen Aktivitäten (gitHub)
- Grundlagen der Hardwareentwicklung wünschenswert
- Strukturierte, analytische, zielgerichtete und interdisziplinär angelegte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes logisches Denken
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
