Verstärke unser Team als
Software-Anforderungsmanager und -Architekt (m/w/d)
Weissach
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Eigenverantwortliche Koordination von Software- und Systemanforderungen für das Hochvolt-Lademanagment für Elektrofahrzeuge
- Abstimmung mit allen internen und externen Entwicklungspartnern inklusive Leitung der erforderlichen Meetings sowohl national als auch international
- Erstellen von Ladefunktionsanforderungen und Umsetzung in Funktions-und Softwareanforderungen für das HV-Lademanagement in Deutsch und Englisch
- Erstellen und Pflege von Anforderungsdokumenten in DOORS oder Codebeamer
- Präsentation und Vertretung des Projektfortschritts in verschiedenen Gremien
DEIN PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Einschlägige Erfahrung als SW-Architekt in Embedded-Projekten idealerweise im AUTOSAR Kontext
- Fundierte Erfahrungen in der Funktions- und Software-Entwicklung sowie in der Erstellung von Lastenheften und Spezifikationen
- Erfahrung in der Architektur von sicherheitskritischen System sind von Vorteil
- Erfahrung mit HV-Systemen insbesondere Ladefunktionen
- Erfahrung mit OEM Fahrzeugentwicklungsprozessen ist wünschenswert
- Sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen