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Aline Ohnmacht freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: aline.ohnmacht@aconext.de
Tel.: +49 711 8496378-265
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Koordinator (m/w/d) Modulmanagement für den Bereich Modulmanagement
Weissach
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Unterstützung aller Modulmanagementthemen in Abstimmung mit den EK-Fachbereichen und in der Vorbereitung bei Modulmanagement Gremien
- Mitwirkung bei der Betreuung der Schnittstellen zu den Aufbau-Modulmanagementbereichen der Automobil-Marken im Konzern
- Unterstützung bei der Erstellung relevanter Ausarbeitungen für den Bereich Karosserie in Verbindung mit den internen und externen Schnittstellen
- Mitarbeit in der Vorbereitung und ggf. Teilnahme an den Abstimmungsterminen mit dem Konzern (MKK, MAK, KAK, Modularbeitskreise)
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen für PAG und Konzern-Gremien
- Unterstützung bei der Erstellung der Modulmasterlisten für die Fahrzeuge
- Pflege der Konzernmoduldatenbank
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Umfeld
- einfache Entwicklungstätigkeiten
- Erfahrung in der Gremienarbeit
- Grundkenntnisse in Standardsystemen des Konzerns notwendig
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
