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Aline Ohnmacht
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Softwareentwickler (m/w/d) Motorsport

Weissach

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Entwicklung von Fahrzeug-Software Modulen
  • Ansteuerung und Diagnose von Hoch- und Niedervoltbauteilen in Rennfahrzeugen
  • Umsetzung von Funktionen zum Energiemanagement und MMI
  • Definition von Kommunikationsschnittstellen
  • Durchführung von Analysen zur funktionalen Sicherheit
  • Erarbeitung von Handlungsempfehlungen bei unsicherem Verhalten des Rennfahrzeugs
  • Betreuung von Prüfständen
  • Integration von Software-Modulen und Bauteil-Modellen in die Prüfstandsinfrastruktur
  • Implementierung von Restbussimulationen
  • Betreuung von Prüfstands- und Windkanaltests
  • Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse sowie Ableitung von Funktionsänderungen
  • Entwicklung von Software-Tools
  • Fachbereichsübergreifende Entwicklung von SW-Tools zur Optimierung der Software- und Rennstreckenprozesse
  • Repräsentation des Fachbereichs gegenüber Dienstleistern
  • Betreuung der Software-Umfänge an der Rennstrecke für Werk- und Kundensportprojekte
  • Vertretung des Fachbereichs Software an der Rennstrecke bei Test- und Rennveranstaltungen
  • Validierung der Software Stände und eigenverantwortliche Bedatung des Fahrzeugs
  • Überwachung von performance- und sicherheitsrelevanten Fahrzeugfunktionen
  • Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse sowie Ableitung von Funktionsänderungen

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Informatik, o.ä.
  • Intensive Kenntnisse in modellbasierte Software Entwicklung mit Matlab/Simulink
  • Erfahrung mit Prüfstandtests, Restbussimulationen, Kalibration und Inbetriebnahme
  • Erfahrung mit Motorsport EE-Architekturen und deren Steuergeräte von z.B. McLaren, Magneti Marelli, Cosworth
  • Erfahrung im Bereich funktionaler Sicherheit wünschenswert
  • Kenntnisse in Fahrzeugkommunikationsprotokolle (CAN, Flexray, usw.)
  • Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen