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Softwareentwickler (m/w/d) Motorsport
Weissach
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Entwicklung von Fahrzeug-Software Modulen
- Ansteuerung und Diagnose von Hoch- und Niedervoltbauteilen in Rennfahrzeugen
- Umsetzung von Funktionen zum Energiemanagement und MMI
- Definition von Kommunikationsschnittstellen
- Durchführung von Analysen zur funktionalen Sicherheit
- Erarbeitung von Handlungsempfehlungen bei unsicherem Verhalten des Rennfahrzeugs
- Betreuung von Prüfständen
- Integration von Software-Modulen und Bauteil-Modellen in die Prüfstandsinfrastruktur
- Implementierung von Restbussimulationen
- Betreuung von Prüfstands- und Windkanaltests
- Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse sowie Ableitung von Funktionsänderungen
- Entwicklung von Software-Tools
- Fachbereichsübergreifende Entwicklung von SW-Tools zur Optimierung der Software- und Rennstreckenprozesse
- Repräsentation des Fachbereichs gegenüber Dienstleistern
- Betreuung der Software-Umfänge an der Rennstrecke für Werk- und Kundensportprojekte
- Vertretung des Fachbereichs Software an der Rennstrecke bei Test- und Rennveranstaltungen
- Validierung der Software Stände und eigenverantwortliche Bedatung des Fahrzeugs
- Überwachung von performance- und sicherheitsrelevanten Fahrzeugfunktionen
- Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse sowie Ableitung von Funktionsänderungen
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Informatik, o.ä.
- Intensive Kenntnisse in modellbasierte Software Entwicklung mit Matlab/Simulink
- Erfahrung mit Prüfstandtests, Restbussimulationen, Kalibration und Inbetriebnahme
- Erfahrung mit Motorsport EE-Architekturen und deren Steuergeräte von z.B. McLaren, Magneti Marelli, Cosworth
- Erfahrung im Bereich funktionaler Sicherheit wünschenswert
- Kenntnisse in Fahrzeugkommunikationsprotokolle (CAN, Flexray, usw.)
- Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen